国以才立,业以才兴。


人才是企业发展的根本,是推动企业跨越式发展的第一生产力。恒大重视团队建设,多渠道引进人才、高效机制培养人才、广阔平台晋升人才,为企业在激烈竞争中立于不败之地提供强有力的保障。

在引进人才方面,恒大简历高标准、适度超前的人才引入机制、开辟校园招聘、社会招聘、海外引进等渠道,广纳贤才,严格筛选,大浪淘金。
人才理念

职位1:信息专员

任职资格: 

      岗位职责:

      一、负责公司内部电脑局域网网络的维护、规划;
二、负责公司内部电脑局域网的网络安全、防病毒工作;
三、负责公司内部电话网络的维护、规划,并协调办理各部门直线电话、分机电话的增减、调配,以及长途电话申请;
四、负责公司内部局域网与Internet的接入,及相关管理工作;
五、负责视频会议系统的日常管理、运作、维护;
六、领导交办的其他工作。


任职要求:统招本科及以上学历,3年以上相关工作经验,熟悉OA软件设计模式、体系结构,思路清晰,能独立解决问题。


联系人:李女士      

联系电话: 0351-7193302

招聘邮箱:hdtyhr@evergrande.com(或登录智联招聘网投递)         

联系地址:太原市高新区高新街15号联合大厦1104


职位2:人事专员/行政专员

任职资格: 

 

工作经验7年以上薪资待遇:10000元/月起

招聘条件:27~40岁,人力资源、行政管理等相关专业本科及以上学历,第一学历本科毕业3年以上,3年以上相关岗位工作经验。(工作地点:太原)

 

联系人:李女士      

联系电话: 0351-7193302

招聘邮箱:hdtyhr@evergrande.com(或登录智联招聘网投递)         

联系地址:太原市高新区高新街15号联合大厦1104

 






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